

VEILLER SUR
LES RELATIONS
HUMAINES
CARE RH INVENTE
LE FORFAIT SANTÉ
COLLABORATIVE
It’s time to take care

UN CONCEPT
INNOVANT
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d’heures valable sur un an - Vous recréditez au fil de
votre actualité - Vous bénéficiez d’un tarif
horaire dégressif
DES PERMANENCES RÉGULIÈRES POUR ÊTRE À VOS CÔTÉS
Nos forfaits à partir de :
15 h
Pour embarquer à nos
côtés et vous connaître
25 h
Pour aller plus loin
Support RH et marque
employeur
50 h
Pour une logique durable à
l’année. Développement et
accompagnement de tous
vos sujets
Trio gagnant :
du confort pour vous, vos
collaborateurs et nos experts.
LES BÉNÉFICES POUR
VOTRE ENTREPRISE
- Confort
- Assistance
- Renfort
- Economie
BELLE MARQUE EMPLOYEUR
MEILLEURE RSE SOCIALE
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Le forfait santé collaborative
Interview CARE
Booster votre marque
employeur et anticiper
tous vos sujets RH grâce à
notre forfait santé
Votre crédit d’heures vous donne accès à un accompagnement flexible et sur-mesure pour vous apporter confort et sérénité.
NOS 3 DOMAINES
- LES RESSOURCES HUMAINES
- LES RELATIONS HUMAINES
- LE MANAGEMENT
Notre communauté d’experts spécialisés et certifiés CARE RH est à vos côtés dans la durée.
Nous mettons à votre disposition des outils pour simplifier la collaboration et les relations de travail. Pour aller plus loin, Care RH vous propose différents parcours de formation pour développer de nouvelles attitudes autour de l’écologie des relations humaines.
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Laurent bizien
Interview CARE


Damien Quillet
Interview CARE


Stéphane Rahard
Interview CARE
01.FORFAIT SANTÉ COLLABORATIVE
PROVISION DE CRÉDIT D’HEURES POUR MAINTENIR ET DÉVELOPPER UNE COLLABORATION DE QUALITÉ
RESSOURCES
Structurer ou développer votre cadre RH
Nous vous aidons à :
- Définir vos process
- Mettre à jour le Règlementaire
- Faciliter le dialogue social
- Structurer votre GPEC
RELATIONS
Créer des relations de qualité
Nous vous aidons à :
- Réussir vos recrutements stratégiques
- Résoudre des situations de tensions
- Réussir vos mobilités internes
- Réussir la fin de collaboration
MANAGEMENT
Développer de nouvelles attitudes managériales
Nous vous aidons à :
- Accompagner le collectif
- Prendre des décisions difficiles
- Apprécier l’expérience collaborateur
- Développer votre culture managériale
02.L’ÉCOLE DU CARE
DES PARCOURS DE FORMATION POUR DÉVELOPPER DES INTENTIONS CARE
GOUVERNANCE
INDIVIDUS
03.DES OUTILS INNOVANTS
CONCEPTION D’OUTILS INNOVANTS POUR VEILLER SUR LES RELATIONS HUMAINES AU TRAVAIL
POUR STRUCTURER LES RELATIONS
- Fiche de collaboration
- Charte d’attitudes collaboratives
- Trames entretiens annuels et professionnels
- Baromètre Care
POUR RÉGULIER LES RELATIONS
- Bilan 360
- Pacte relationnel
- Pacte décisionnel
POUR DÉVELOPPER LES RELATIONS
- Fresque de la collaboration
- Carré d’actions Care
NOTRE ÉQUIPE D'EXPERTS

Élodie LAJOUANIE
Co-fondatrice
Eclaireur, elle vous apporte la lucidité nécessaire pour vous aider à prendre les bonnes décisions stratégiques

Vincent COUILLEROT
Co-fondateur
Guide de haute montagne, il embarque vos équipes vers l'atteinte d'objectifs communs

Catherine LAMOURE
Directrice de stratégie de développement du concept CARE
Agitatrice d'idées et de solutions, elle nous bouscule et nous propulse vers la Planète Réussite

Julie BOUROCHER
Responsable du Laboratoire innovation RH
Pédagogue, elle vous transmet la connaissance pour éduquer à une collaboration positive et durable

Caroline PINSON
Experte CARE
Technicienne, elle vous trouvera les bons outils pour faciliter votre collaboration

Stéphanie CORNUT PFAD
Experte CARE
Analytique, elle décortique vos sujets pour baliser votre chemin

Sylvie BOISSEAU
Assistante de gestion
Attentionnée, elle veille sur nous comme la bonne étoile sur nos épaules qui fait gagner en sérénité

Magalie JOSSE
Experte CARE
Innovatrice , elle vous apporte la légèreté et la créativité nécessaire pour décaler votre angle de vue